En España, es gestionado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y está conformado por diferentes organismos, entre ellos, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), el Instituto Social de la Marina (ISM) y las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

Trabajadores: Si trabajas para otra persona o empresa en España, estás incluido en la Seguridad Social. No importa si tu trabajo es fijo, temporal o a distancia.

Trabajadores autónomos: Si trabajas por tu cuenta, como un autónomo o dueño de un negocio, también estás incluido en la Seguridad Social.

Socios de cooperativas: Si eres socio trabajador de una cooperativa, también estás protegido por la Seguridad Social.

Estudiantes: Si estás estudiando, también puedes estar incluido en la Seguridad Social.

Funcionarios públicos: Si trabajas para el gobierno, como funcionario, ya sea civil o militar, también estás incluido.

La Seguridad Social  se organiza de dos formas principales:

1. Régimen General: Este es el sistema principal que incluye a la mayoría de los trabajadores que trabajan para otras personas o empresas.

2. Regímenes Especiales: Estos son sistemas diferentes que se crean para ciertos grupos de personas que tienen características especiales en su trabajo. Los Regímenes Especiales tienen sus propias reglas y beneficios que son diferentes del Régimen General.

• Incapacidad temporal. Baja que impide ir al puesto normal de trabajo (por enfermedad, accidente, maternidad). Cuando ocurre alguna de estas circunstancias que no nos permite ir al trabajo, el Estado nos pagará todo o parte de nuestro sueldo.

• Invalidez. Por algún problema físico o psíquico que te impide trabajar. De la misma manera, el Estado nos ayudará económicamente si tenemos algún tipo de lesión importante que nos dificulte acceder a un trabajo o acudir al mismo

• Desempleo. Es decir, perder el puesto de trabajo por despido o fin del contrato. Si no encontramos trabajo, el Estado nos ayuda durante un tiempo para que no tengamos dificultades económicas mientras encontramos otro trabajo.

• Jubilación. Al llegar la edad que establece la ley que tenemos derecho a cobrar esta pensión (67 años como norma general) podemos jubilarnos. Por tanto, cuando somos mayores y ya no podemos trabajar, el Estado nos dará una pensión todos los meses.

Es posible que hayas oído alguna vez a la gente decir que “está cotizando”. ¿Qué significa esto?  Cuando te hacen contrato de trabajo, parte de tu salario va a la seguridad social. Como vimos al estudiar las obligaciones fiscales de las empresas, estas te descuentan un 6,5% de tu nómina y deben poner otro 30% extra de su parte.

Cuando esto ocurre decimos que estás cotizando a la seguridad social. De esta manera, el Estado coge el dinero de todos los que trabajan y cotizan y con ello puede pagar todas las ayudas que vimos anteriormente. Algunas de estas ayudas como las pensiones y el desempleo son contributivas, es decir, cuanto más cotice (en tiempo y en cantidad) más ayudas recibiré en caso de quedarme en paro o jubilarme.

Por eso, para poder recibir una buena cantidad de pensión o ayuda si me quedo en el paro es necesario cotizar. Si trabajo sin ningún contrato, el empresario se ahorra pagar estas cotizaciones, pero yo me quedo sin derechos.