¡Hola Neurodivers@s!

Desde mi experiencia profesional siendo abogada durante más de diecisiete años, Oficial de Notaría, he opositado y trabajado en la Administración Pública, he renunciado, no sólo por cuidar de mi familia, sino porque he vivido una enfermedad mental en primera persona "la Depresión", y por otro lado, cómo adulta afectada por un trastorno de neurodesarrollo, el TDAH he vivido injusticias laborales en primera persona y he visto cómo se han vulnerado mis propios derechos porque en aquel momento no conocía mis diversidades.

He visto cómo se han cerrado puertas laborales por mis dificultades y no entenderlo durante años.

Y la más importante, a nivel familiar, como madre de dos niños neuro-diversos que necesitan de unos apoyos y unas ayudas adicionales tanto a nivel personal y familiar, educativo, fiscal, social, y legal.

El día que has aceptado a nivel personal la situación y empiezas a interesarte en mirar las ayudas que puedes tener, acceso tanto a nivel personal, como a nivel familiar, acudes a "Servicios Sociales de la Administración Pública".

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"La maternidad me ha enseñado la paciencia, la compasión, la resiliencia y la fortaleza. He aprendido a valorar cada momento y cada logro, por pequeño que sea, y a centrarme en lo que realmente importa en la vida: mi familia, mi salud y mi felicidad."

"Seguro que es la primera vez que escuchas el término "Asesora Legal de Familias Neurodiversas". Y probablemente te preguntes, ¿por qué elegí especializarme en este ámbito tan específico y complejo?

"La respuesta radica en una combinación de mi experiencia profesional y, lo más importante, mi experiencia personal y familiar."

En toda España, los estudiantes y afectados por el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH) están experimentando una doble discriminación legal.

Desde 2021 el procedimiento establecido para las becas NEAE (Necesidades Específicas de Apoyo Educativo)  exige a los estudiantes beneficiarios con TDAH la acreditación mediante un certificado oficial de discapacidad superior al 33% o de trastornos graves de conducta, lenguaje o comunicación. Sin embargo, la convocatoria del 2024-2025 reduce este requisito al 25%.